Identifique desvios de jornada, acompanhe autorizações e transforme regras em ações preventivas. Uma camada de governança que conecta ponto, escalas e acessos para apoiar RH, TI e gestores.
Identifique. Avalie. Registre.
Atua de forma autônoma conectando seu REP/SREP, controle de acesso e escalas sem alterar seus sistemas corporativos.
Sua empresa continua utilizando o seu relógio ou aplicativo de ponto existente (REP/SREP). O ShiftEye atua como uma Camada de Governança Independente que conecta o ponto, os acessos físicos, os sistemas corporativos e as escalas de trabalho para aplicar controles preventivos conforme as regras e integrações configuradas.
Registrar a jornada é essencial.
Prevenir o desvio exige controle ativo.
Grandes operações combinam diferentes unidades, jornadas, escalas, perfis de acesso e modelos de trabalho. O desafio é agir antes que a irregularidade se torne um passivo.
Ponto, identidade, acesso, escalas e autorizações operam em ambientes distintos, dificultando uma visão única e consolidada da jornada.
Múltiplas unidades, turnos, terceiros e modelos híbridos/home office tornam a gestão de conformidade um desafio diário.
Quando o desvio é identificado a posteriori, a empresa já está exposta a horas extras indevidas, não cumprimento de descanso e multas.
Exemplos práticos de controles preventivos
O ShiftEye permite parametrizar regras com severidades (Informativa, Alerta, Crítica) e ações automáticas (Notificação Popup, Bloqueio ou Exceção Sob Aprovação).
Cenário: O colaborador tenta fazer login no computador sem ter batido o ponto.
Cenário: O colaborador está atingindo o limite diário de horas extras ou trabalhando fora do horário autorizado.
Cenário: Tentativa de retorno do almoço antes do intervalo configurado ou descumprimento do intervalo entre jornadas definido para aquele cenário.
Cenário: Tentativa de acesso em dias de folga, férias, feriados ou períodos de afastamento sem escala formal.
Cenário: Desconexão ou saída física antes do término da jornada contratual programada.
Cenário: Tentativa de acesso à empresa ou sistemas em horários proibidos por convenção coletiva ou norma interna.
Mais controle hoje, menos riscos amanhã.
Gestão de jornadas, escalas, políticas de horas extras e fluxos de aprovação de exceções.
Verifica o registro de ponto antes de liberar o acesso. Impede o trabalho quando não cumprido.
Detecta atividade sem registro de ponto e monitora intervalos intra e interjornada ativamente.
Acompanha deslocamentos, plantas, escritórios e home office apoiando o controle dos intervalos configurados.
Bloqueia trabalho sem ponto, impede hora extra não autorizada e encerra acessos automaticamente.
Bloqueio preventivo de jornadas estendidas sem aprovação prévia do gestor.
Identificação de desvios e registros para apoiar a gestão de riscos trabalhistas.
Automação de alertas, solicitações de exceção e acompanhamento em tempo real.
Histórico de autorizações e ações para apoiar a auditoria e a gestão da operação.
Preencha seus dados e continue no WhatsApp para combinar uma demonstração com a equipe AGS.
